大连国合集团出国劳务有限公司
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日本由于劳动力不足，政府非常重视劳动力的福利待遇，因而，薪资待遇是十分优厚的。吸引很多国人去日本打工！在日本打工，通常第一个月叫“研修”，后面的叫“技能实习”，研修按规定可以得到研修补助，而技能实习是按照日本劳动法享受低工资标准以上的待遇。
日本出国劳务人员的规模在不断扩大。按照日本政府的数据统计，截至2021年1月，日本共有外籍雇员超过170万人，其中约60%来自中国大陆，其次是越南、菲律宾、韩国等国家。这些人员主要从事制造业、建筑业、服务业等领域的工作。其中，日本的制造业领域，尤其是汽车制造业和电子产业，对外籍劳动力需求大，这些人员通常需要具有较高的专业知识和技能。
大连日本出国劳务的一些建议
1、日本研修签证对学历没有什么要求，只要你肯吃苦勤劳能干都能够找到适合自己的工作，有一定相关技能的报名人员录取更加容易。
日本比较禁忌烟疤和纹身的工人，还有就是身高超过180体重过重的客户建议报名需谨慎，有一部分项目不允许福建、吉林梅河口以及黑龙江方正的户口。
2、这个注意事项是讲日语学习，所有面试体检合格的工人需要参加3个月的日语培训，只要肯学习不逃课考试就都可以通过，学好日语有利于去日本之后能很好的工作和与日方管理人员交流。
3、本科以上学历并且有一定日语基础的客户可以选择日本技能工作签证，签证类型可以续签还可以带家属。
日本的工作时间是每天8小时每周工作5天，超过时间工资按照基本工资的1.25倍支付，节假日1.5倍。如果想多赚钱，还是应该选择多加班，当然，这意思不是说让你磨洋工混日子，而是说加班工资会比日常工作高，多加班能多赚到很多钱。
日本出国劳务主要分为两类：一是短期技能出国，二是长期技能出国。短期技能出国通常指在日本工作一段时间后返回自己的国家，包括例如学徒制度培训等。而长期技能出国则是指在日本工作一段较长的时间后，不回自己的国家，而是继续留在日本工作和生活。
