日本出国劳务大型电器店及日本三大手机公司

大连日本出国劳务——大型电器店及日本三大手机公司，大型商场(工作签证)面试招聘
日本大型电器店面向国内本科毕业生募集赴日（工作签证）就职人员。申请者赴日入职后，在大型电器店和手机店铺及大型商场从事向客人推荐介绍商品及导购的工作。
■【工作内容】：
・大型电器店（例：ビックカメラ、ヨドバシカメラ、ヤマダ電器等）
・手机专营店（例：AU、SOFTBANK、DOCOMO等）
・日本大型商场前台向导。（例：伊势丹，东武、西武铁道商场，奥特莱斯等）
如果前期日语不能在以上地点工作，公司会安排便利店的工作，等日语提高后再转职。在便利店工作期间的工资和福利待遇不变。
■【雇佣条件】：
・男女不限
・30岁以下
・本科以上学历专业不限（统招，自考，成人高考有学士学位证均可），学信网上可查，统招大专限定专业（口语优秀者自考大考也可以)；
・性格开朗，善于与人沟通交流。
■【工作地点】：
・大阪、东京、名古屋。工作地点可以协商，但是要服从公司安排。
■【工作时间】：
＊工作时间10：00-19：00（休息一小时），每周工作5天，双休制。
■【雇用形态】：
　正社员（第一次1-5年，到期会社协助续签）
■【签证形式】：　
「人文・技术知识・国际业务」
由日本行政书士做申请材料并递交(费用公司承担)
■【赴日流程】：
前2周没有工资，个人办理银行卡等业务，公司还会安排研修讲座（商务日语研修、商务礼仪研修），2周后无论正式工作与否，都有工资。
■【薪资待遇】：
・基本工资：20万日元（时给1154日元），根据日本法律规定，厚生年金、社会保险个人需承担一半+所得税，每月控除3万日元左右。
・加班费：基本给时给的1.25倍，加班时给：1443日元
・带薪休假制度有：根据日本法律规定，工作半年后有10天带薪休假。每一年增长1天。
・工资发放是根据日本法律规定，工作开始月的次月的25日发放工资。
・交通费每月3万日元上限
■【福利保险】：
・涨薪制度：第一年涨1次，第二年开始一年涨两次，每次涨薪2500日元。涨薪月份为5月和11月。工作年限越久基本工资越高。　
・奖金制度：每年两次奖金，每次5万日元。第一年根据工作的月份计算奖金。
・保险制度完善（社会保险、雇用保险、厚生年金）
■【关于住宿】：
来日本前两周的临时住宿，费用由公司承担。之后的住宿可根据个人情况进行选择。
■【采用人数】：
　13名　
■【审查流程】：
视频面试1次
面试合格后收集办理签证的材料
公司收到材料后的2-3周内会递交到入管局
入管局审批期间大致1-3个月
■【办理周期】：
面试合格后收集办理签证的材料
公司收到材料后的2-3周内会递交到入管局
入管局审批期间大致1-3个月
在留资格认证书下发后办理正签，正签时间为5-10个工作日。个别地区时间会有所不同。