大连国合集团出国劳务有限公司
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在日本出国打工，你只要遵守企业的规章制度（日本出国劳务注意事项），应该要比国内稳定的多。能学到多少东西还得看你自己的悟性，有的直接日语三级都考出来了。只要肯吃苦，总归会有所收获的。
根据我国外派劳务法律法规规定，派出企业应当为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险，或者与国外雇主约定由国外雇主为劳务人员购买。此外，可靠的国外雇主单位对安全生产管理严格。因此，大连日本出国劳务通过合法途径出国劳务有一定的安全保障。
出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。劳务公司安排签订合同，交费，递交相应的材料(身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、复印件、技术等级职称证书、家庭人员情况、联系方式，有时还需要当地公安部门(如某乡或办事处)开具的无犯罪证明)，培训，考试，体检，等签证，注射疫苗，做临走前的准备。
出国务工听起来非常洋气的，但是背后的艰辛，而且不是说去就去的，也得需要层层审核通过之后才能办理。而且这办理流程也比在国内务工要繁琐一些的。除了工作人员介绍的之外，年龄是很大的一个要求，现在的出国打工一族主要集中在20岁-40岁。
其次是思想上，出国打工者大部分上有老下有小，外出几万公里，长时间不能回家，务必会带来浓重的思乡情结，日积月累难免影响工作状态和质量，这就需要出国务工者能有一个很好的心里平衡能力。
