大连国合集团出国劳务有限公司
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热议日本出国劳务前的准备
日本企业多要求工人会日常日语以及与工种对应的工作用日语；而新加坡企业因为要不同国家的人合作，故企业要求工人本身的英语能力不错，文化程度多要求中专或者高中以上。对于由国内工程承包企业带出的劳工，通常在中东或者非洲援建，多不要求外语水平。大连日本出国劳务是很多人的发财梦想，这不是天方夜谭是实实在在的事情，可是在准备出国之前我们应该注意一些事情，不能因为大意马虎而出现差错，毕竟身在国外，没有在国内亲朋好友的帮助，也许遇到事情会显得无助。 外出劳动不仅是要从劳动的一些流程方面作出选择，我们最好了解一些当地的民族风土人情，这样利于我们的更好地工作，生活，这也是出国劳务要注意的实行。
出国务工要选择正规途径。要选择有权外派劳务人员企业、对外派劳务合作服务平台、有权对外承包工程企业承揽的境外工程项目下外派劳务。报名途径是否正规与经营公司和雇主签订的合同相关条款之规定，享受应得的权利，同时履行相关的义务。用很多人的话来说，日本距离中国相对较近，同时出国打工，既能赚取高额的打工费，还能学习新技术，也可以增加见识、开阔视野。这股“出国热”催生了一个新的行业——出国劳务公司。目前，以发展中国家劳务人员为对象的技能实习制度中规定，在留期间为3年。日本执政党自民党提出，希望进一步扩充，针对优秀人才可以延长两年，实习期结束的外国人在一定期限内仍可申请再次入境，并要求平均每个公司的接收人数由原来占员工总数的5%增加到10%。预计引进人数规模最多将会增加1倍，达到3万人。
